1: SnowPig ★ 2026/01/02(金) 16:00:15.23 ID:??? TID:SnowPig
看護師らが患者の元を訪ねて医療的なケアをする訪問看護。
病気や障害がある人たちの生活を支える上で必要不可欠なサービスだ。
ところが近年、利益を上げる目的で、必要ないのに訪問回数を増やしたり、うその記録で公的な報酬を請求したりする事業者が次々と現れるようになった。
「こんなのおかしい」。
勤務先に「身バレ」するかもしれない不安を抱えながら、勇気を持って内部告発する看護師たちがいた。
その情報提供を受け、不正の実態を報道し始めてから２年近く。
ついに国が動いた。（共同通信＝市川亨）
▽一時は時価総額３千億円に
「やっと、ですか」
ホスピス型の有料老人ホーム「医心館」で昨年まで働いていた看護師の柳和美さん（仮名）は、待ちくたびれたように話した。
柳さんは医心館に早く行政の調査が入ってほしいとずっと思っていた。
共同通信は昨年１２月、「厚生労働省が医心館を含め、今年１～２月に訪問看護ステーションの全国一斉調査に乗り出す」と報道。
柳さんはこのニュースを聞き「厳しい処分を受けて、会社が改善されることを望みます」と話した。
「医心館」とはどういう老人ホームなのか。
末期がんや難病の人を対象に看取りまで行うホームで、入居者向けの訪問看護と訪問介護のステーションを併設した形になっている。
運営元は「アンビスホールディングス」（東京）という、ここ数年で急成長した会社だ。
ホームは全国に約１３０カ所あり、定員数は約６９００人。
東証プライム上場で、一時は株価の時価総額が約３千億円に達し、医療・介護業界で注目を浴びた。
▽入居者１人で月１００万円以上の収入
こうした老人ホームは「ホスピス型住宅」と呼ばれ、医心館が最大手だが、各地でさまざまな事業者の参入が相次いでいる。
高齢化に伴い「多死社会」を迎えていることや、病院から早期退院を促す国の政策により、退院後の受け皿が求められていることが背景にある。
しかし、末期がんなどの場合、高い診療報酬が得られることに目を付け、不正・過剰に報酬を得る手法がビジネスモデルと化して広がってしまった。
具体的には、次のような方法だ。
（１）必要ない人にまで「１日３回」や「複数人での訪問」「早朝・夜間・深夜の訪問」を設定
（２）原則３０分間は訪問しなければいけないのに、数秒～数分の訪問でも３０分いたことにして、報酬を請求
（３）看護師１人の場合でも複数人で訪問したことにしたり、早朝・夜間に行ったという虚偽の記録を作ったりして、加算報酬を請求
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/a8d9490b60b00a2e1a2c27fe035fb275b296fe22
病気や障害がある人たちの生活を支える上で必要不可欠なサービスだ。
ところが近年、利益を上げる目的で、必要ないのに訪問回数を増やしたり、うその記録で公的な報酬を請求したりする事業者が次々と現れるようになった。
「こんなのおかしい」。
勤務先に「身バレ」するかもしれない不安を抱えながら、勇気を持って内部告発する看護師たちがいた。
その情報提供を受け、不正の実態を報道し始めてから２年近く。
ついに国が動いた。（共同通信＝市川亨）
▽一時は時価総額３千億円に
「やっと、ですか」
ホスピス型の有料老人ホーム「医心館」で昨年まで働いていた看護師の柳和美さん（仮名）は、待ちくたびれたように話した。
柳さんは医心館に早く行政の調査が入ってほしいとずっと思っていた。
共同通信は昨年１２月、「厚生労働省が医心館を含め、今年１～２月に訪問看護ステーションの全国一斉調査に乗り出す」と報道。
柳さんはこのニュースを聞き「厳しい処分を受けて、会社が改善されることを望みます」と話した。
「医心館」とはどういう老人ホームなのか。
末期がんや難病の人を対象に看取りまで行うホームで、入居者向けの訪問看護と訪問介護のステーションを併設した形になっている。
運営元は「アンビスホールディングス」（東京）という、ここ数年で急成長した会社だ。
ホームは全国に約１３０カ所あり、定員数は約６９００人。
東証プライム上場で、一時は株価の時価総額が約３千億円に達し、医療・介護業界で注目を浴びた。
▽入居者１人で月１００万円以上の収入
こうした老人ホームは「ホスピス型住宅」と呼ばれ、医心館が最大手だが、各地でさまざまな事業者の参入が相次いでいる。
高齢化に伴い「多死社会」を迎えていることや、病院から早期退院を促す国の政策により、退院後の受け皿が求められていることが背景にある。
しかし、末期がんなどの場合、高い診療報酬が得られることに目を付け、不正・過剰に報酬を得る手法がビジネスモデルと化して広がってしまった。
具体的には、次のような方法だ。
（１）必要ない人にまで「１日３回」や「複数人での訪問」「早朝・夜間・深夜の訪問」を設定
（２）原則３０分間は訪問しなければいけないのに、数秒～数分の訪問でも３０分いたことにして、報酬を請求
（３）看護師１人の場合でも複数人で訪問したことにしたり、早朝・夜間に行ったという虚偽の記録を作ったりして、加算報酬を請求
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/a8d9490b60b00a2e1a2c27fe035fb275b296fe22
引用元: ・【うその記録】看護師たちの勇気の告発がついに国を動かした ホスピス住宅と精神科の訪問看護、国が全国一斉に不正調査へ
>>1
告発すげえわ、わいは退職したわ
告発すげえわ、わいは退職したわ
2: 名無しさん 2026/01/02(金) 16:02:05.04 ID:NWAFx
訪問介護高杉
3: 名無しさん 2026/01/02(金) 16:47:03.88 ID:COd8P
介護職なんて無理
4: 名無しさん 2026/01/02(金) 16:49:42.07 ID:Tq01B
水増しするだけして還元しないだろうからそりゃあ介護に人が集まらんワケだわw
ホントに老人ホームとか介護やってる会社の大半はこんなんだから口だけの奴らは楽して高給、現場の人は可哀想だわ
ホントに老人ホームとか介護やってる会社の大半はこんなんだから口だけの奴らは楽して高給、現場の人は可哀想だわ
5: 名無しさん 2026/01/02(金) 16:50:21.01 ID:1RR7K
基準に則った適正サービスならやればいいと思うが、過剰サービスと不正請求は認可取り消しの厳罰で良い
こんなの盾に人材不足言われても全く同情できない
こんなの盾に人材不足言われても全く同情できない
6: 名無しさん 2026/01/02(金) 17:01:11.45 ID:sSloN
ママ友で訪問看護してる人いるけど
給料が私の倍くらいあると話してる
で、いつも転職勧めてくるから、胡散くさいと思ってる
給料が私の倍くらいあると話してる
で、いつも転職勧めてくるから、胡散くさいと思ってる
同僚で、昔精神の訪看してたけど、一人では行かせないって言われたのに、二人で行った事がなくて怖くてすぐ辞めたって言ってる人もいる
アンビスは、すごく近所にあるから、建ててる時に調べたら給料高すぎて怖かったから応募はしなかった
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