1: スフィンゴバクテリウム(ジパング) [CN] 2025/06/29(日) 06:47:11.62 ID:d9kaTE5g0● BE:659060378-BRZ(11000)
sssp://img.5ch.net/ico/jisakujien_5.gif
「不適性検査」は比較的新しい検査ツールで
「攻略法」についても出回っておりません。
その上、ものによってはSPIの半額で実施することができ
「採用してもミスマッチを起こしそうな人」
を明らかにする高いリスクヘッジ効果もあります。カラクリも暴かれておらず値段も手ごろな検査ツールは
主に中小企業から人気を得ており、
わずか2年で12,000社以上の企業
（社会福祉法人や官公庁も含む）に使われたツールさえ存在します。
これほどの覇権ツールがリスク要因として想定しているのはどういった人材でしょうか。![]()
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「不適性検査」は比較的新しい検査ツールで
「攻略法」についても出回っておりません。
その上、ものによってはSPIの半額で実施することができ
「採用してもミスマッチを起こしそうな人」
を明らかにする高いリスクヘッジ効果もあります。カラクリも暴かれておらず値段も手ごろな検査ツールは
主に中小企業から人気を得ており、
わずか2年で12,000社以上の企業
（社会福祉法人や官公庁も含む）に使われたツールさえ存在します。
これほどの覇権ツールがリスク要因として想定しているのはどういった人材でしょうか。
「発達障害・精神障害・精神疾患をリスク要因と見做し、
始めから排除にかかっている」
とまで評されているようですが
「不適性検査」とやらは本当に大丈夫なのでしょうか。
「不適性検査」が発達障害・精神障害を落とす？ - 成年者向けコラム | 障害者ドットコム
会社に合っているのではなく、逆に合わなそうな人を明らかにする「不適性検査」というものが採用側で話題となっています。2年で12,000社が利用する程の覇権ツールもありますが「排除のためのツール」として批判されることも多いです。
shohgaisha.com
引用元: ・発達障害を排除する採用テストが企業で流行😢 [659060378]
3: スフィンゴバクテリウム(ジパング) [CN] 2025/06/29(日) 06:48:52.33 ID:d9kaTE5g0 BE:659060378-BRZ(10000)
sssp://img.5ch.net/ico/jisakujien_5.gif
そりゃいらないからね。
そりゃいらないからね。
4: スフィンゴバクテリウム(ジパング) [CN] 2025/06/29(日) 06:49:33.15 ID:d9kaTE5g0 BE:659060378-BRZ(10000)
sssp://img.5ch.net/ico/jisakujien_5.gif
うわあ
うわあ
5: ヴィクティヴァリス(茸) [US] 2025/06/29(日) 06:50:24.37 ID:eTdK4eln0
今いる社員もテストを受けさせてみれば？
どんな結果が出るか
どんな結果が出るか
6: カンピロバクター(やわらか銀行) [SE] 2025/06/29(日) 06:51:08.40 ID:M+SPYqvk0
採ってもなんの得にもならないのが現実だし…
7: 緑色細菌(東京都) [AU] 2025/06/29(日) 06:51:46.62 ID:nL1UdUCA0
障害者採用人数のルールがあるから身障者手帳を既に持ってるなら歓迎する場合もあるけど
そうではないのなら企業として不良債権はつかみたくないもの
そうではないのなら企業として不良債権はつかみたくないもの
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