1: それでも動く名無し 2025/03/14(金) 20:22:34.56 ID:9fDihDr10Pi
内定者にSNSで「辞退して。邪魔です」 入社前に自殺
https://www.asahi.com/sp/articles/ASN495JDNN49ULFA011.html
https://www.asahi.com/sp/articles/ASN495JDNN49ULFA011.html
伝説の人事の異名をとる人事課長
https://archive.is/u4daW
強い言葉を混じえ持論を展開する伝説の人事
https://youtu.be/zymf7-q0b0g
伝説の人事から学生へのメッセージ
https://web.archive.org/web/20161001163647/http://panasonic.co.jp/ap/pces/recruit/newgraduate/message/
引用元: ・【動画あり】内定者にSNSで「辞退して。邪魔です」 入社前に自殺
2: それでも動く名無し 2025/03/14(金) 20:24:42.37 ID:r6/rDskI0Pi
草
これが無くてもそのうち自殺してたやろ
これが無くてもそのうち自殺してたやろ
3: それでも動く名無し 2025/03/14(金) 20:25:15.12 ID:QPW/QMfU0Pi
こんなことで自殺とかやっぱ邪魔やったんや
4: それでも動く名無し 2025/03/14(金) 20:25:43.83 ID:oCmZ6WHq0Pi
伝説の人事って何？
5: それでも動く名無し 2025/03/14(金) 20:26:32.64 ID:RSz3ZhOo0Pi
まだ入社もしでなくて草
やべー会社だから辞めとこでええやろ
なんで死ぬねん
やべー会社だから辞めとこでええやろ
なんで死ぬねん
6: それでも動く名無し 2025/03/14(金) 20:26:53.58 ID:9fDihDr10Pi
男子大学生は２０１８年５月、パナソニックの子会社「パナソニック産機システムズ」（東京）の内定を得た。同社はこの学生を含めて２０人に内定を出し、全員を会員制のＳＮＳ交流サイトに登録させた。
同サイトは投稿内容から学生らの意欲がわかり、内定の辞退者を早期発見する機能を売りにしていた。２０人が数多くの課題図書の感想などを書き込むよう求められる一方で、人事担当課長も様々な発言を投稿。遺族側が開示した同サイト上のやりとりによると、１８年７月には課長の高圧的な投稿がみられる。
＜誰がいつサイトに入っているかは人事側で見えています＞＜それはそのまま配属の時の、僕たちの手元情報にもなります＞＜入社してからギブアップされると、とっても迷惑です＞
人事権をちらつかせながら、男子大学生らを心理的に拘束していった。
>>6
８月、課長の投稿はさらにエスカレートする。
８月、課長の投稿はさらにエスカレートする。
＜死に物狂いで踏ん張って、後は死ぬぐらいしかやることないなぁというところまで追い込んでみて下さい＞＜入社したら、僕は遠慮が無くなりますよ。邪魔だと思ったら、全力で排除に掛かりますから＞
男子大学生には同様のメールも直接送信。１１月にはサイトで＜やる気がない、やる自信がないなら、早目に辞退して下さい＞と内定辞退まで促していた。
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