【相談】正社員「手取り17万円」で働く妻。同じ会社で「時給1300円」のバイト募集が出ていましたが、時給換算すると正社員のメリットがない気がします。アルバイトのほうがお得なのでしょうか？

正社員の給料を時給換算するには、月給を基に考える必要があります。社会保険料や税金を差し引いた手取り額は、月給の約75～85％が目安です。手取り額が17万円の場合、月給はおよそ21万円と推定されます。

月間労働時間（1日8時間×22日勤務）を176時間とすると、時給換算は以下の通りです。

21万円÷176時間＝1193円

したがって、手取り17万円の正社員の月給は、時給約1200円に相当します。なお、通勤手当や時間外手当、家族手当などは含んでいません。

正社員には長期的なメリットがある
時給換算するとアルバイトのほうが高く、金銭的なメリットを感じることもありますが、正社員には長期的なメリットが多い点は見逃せません。

例えば、アルバイトは契約期間に定めがある「有期雇用」であることが多いです。「有期雇用」の場合でも契約更新をすれば長期的に働けますが、雇用期間には上限があり原則として3年までです。

一方、正社員は「無期雇用」が一般的であり、特別な理由がない限り、長期的に雇用され続けることが多いです。また、正社員にはキャリアアップの機会や、将来的な昇給の可能性があり、安定した働き方が期待できます。

さらに、健康保険や年金といった社会保障が充実しており、賞与や退職金制度がある場合は、生活や将来への安心感を得やすい点も大きな魅力です。

プライベートを重視するならアルバイト
アルバイトのメリットは、勤務時間・日数を柔軟に決められることにあります。自分のライフスタイルに合わせて働きやすく、急な用事や家庭の事情にも対応しやすい点が魅力です。また、正社員ほど責任のある業務を任される機会が少ないため、プレッシャーを感じにくく、気軽に仕事を進められるという利点もあります。

そのため、短期的な働き方を希望する人や、生活の中で仕事の優先順位を柔軟に変えたい人にとっては、アルバイトが適した選択肢といえるでしょう。

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