今年4月から月給は平均で18%アップするということです。
引き上げの原資は賞与支給分で、これまで9か月分支給していたものを6か月分に減らし、差し引き分を月給に振り分けるということです。
つまり年間に社員に支払う総額は大きく変わりませんが、同社はその狙いとして、ボーナスから月給に割合を増やすことで、賃金水準を安定させて、社員の人生設計を立てやすくする目的があるということです。
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https://news.yahoo.co.jp/articles/93baeefd5f183543c374f6b65a96c048213d3f00
引用元: ・【積水ハウス】総合職全社員の月給18%アップ、初任給30万円へ→原資は「ボーナス」 賞与減らして月給の厚み増す
ボーナスは減らしやすいからな
日本の終身雇用は崩壊してる
どんどん不景気になって⬇️
家を建てる人も少なくなるから⬇️
将来的には厳しいんじゃないの🤔
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