若手官僚、10年で23％退職　待遇不満、早期転身視野も

2025/01/11
Published　2025/01/11 15:56 (JST)
Updated　2025/01/11 16:14 (JST)

　国家公務員の幹部候補である総合職（キャリア官僚）として2014年度に採用された約600人の23.2％が、この10年間で退職したことが11日、人事院のまとめで分かった。給与水準や長時間労働への不満が背景にある。入省当初から、早期の転職を視野に入れている人も増えているという。

　調査は23年度末時点。退職時期でみると、採用者全体の8.6％が採用後5年未満、14.6％が6年目以降の退職だった。

（略）

※全文はソースで。