女性活躍が進展して見えた阻害要因
──今回、経団連が「選択的夫婦別姓」早期実現の提言を出すことになった背景を教えてください。
「政権時代、女性活躍が成長戦略の柱として掲げられ、経団連も持続可能な成長に不可欠な経営戦略として女性活躍を推進してきました。また、その背景となるDEIにも取り組んできました。多様性(Diversity)、公平性(Equity)、包摂性(Inclusion)。このDEIがあることはビジネスにとってもイノベーションにつながるからです。ところが、10年近く経って、女性活躍が進展してみると、というより、女性活躍が進展してきたからこそ、女性活躍を阻害する社会制度があることがわかってきました。その一つが夫婦同氏制度に起因する(結婚後の)旧姓の通称使用の問題でした」(抜粋)
続きはこちらです
https://news.yahoo.co.jp/articles/b7c02a71837ea8cd5a996b09794989f2e8db0295
引用元: ・【国内】ビジネス上のリスク、キャリアの分断 経団連が選択的夫婦別姓の早期導入を求めた理由
そんなことのために別姓選ぶくらいなら事実婚にしとけw
コメント