【社会】「無期雇用派遣」とは？

「無期雇用派遣」認知率は4割、最大のメリットは?エン・ジャパンは10月3日、「無期雇用派遣」についての調査結果を発表した。調査は2024年8月1日～9月1日、同社が運営する「エン派遣」を利用するユーザー1,119名を対象にインターネットで行われた。

○「無期雇用派遣」を理解している人は約4割
「無期雇用派遣を知っていますか?」と尋ねたところ、「名称も意味も知っている」と回答した人は39%で、2023年に実施した同調査より16ポイント増加した。また「名称も意味も知らない」と回答した人は、2023年は49%と約半数を占めたが、2024年は29%で20ポイントの減少。認知の広がりがうかがえる結果になった。

無期雇用派遣のメリットを挙げ、魅力に感じる点を尋ねると、トップは「雇用期間に終わりがなく安定して働きやすい」「3年を超えても同じ職場で同じ業務が続けられる」(同率64%)だった。またデメリットを挙げて不安や心配を感じる点を尋ねると、トップは「職場・仕事内容を選びにくい」(52%)だった。

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