1: テイラー ★ 2024/09/20(金) 09:35:07.44 ID:??? TID:taylor
大手会計事務所に勤めるマネージャーのT氏は、残業が常態化しており、土日出勤することもあるような状況でした。「昨日も終電までやってたよ」「全然終わらないから日曜も出社してやってた」
彼は部下との雑談の中で残業、土日出勤の話をネタとしてよく話していました。
しかし、ある日、彼の部下の1人が突然、退職を申し出てきました。
理由を聞くと彼はこう話しました。
「Tさんは深夜まで働いたり、休日に出社したり、かなりお忙しい感じですけど、自分が今後昇進して管理職になったら同じように働ける自信がないです。だったら、今のうちに辞めたほうがいいなと思いまして……」
この言葉を聞いたT氏は愕然とし、「残業、休日出勤の話をしすぎた！」と強く後悔したと言います。
(抜粋)
(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/e57775cee372b378ff864d4a12d8c21d3a0278b2
引用元: ・【仕事】「部長､その話､キツいっす」部下が退職を決意してしまう雑談2種
2: 名無しさん 2024/09/20(金) 09:39:05.80 ID:gzhJ5
これは辞める決断早すぎる
3: 名無しさん 2024/09/20(金) 09:39:27.06 ID:ws7Ya
これじゃ何も話せなくなるな
4: 名無しさん 2024/09/20(金) 09:45:26.80 ID:FQvW1
効率化、業務分散、属人化見直し
何よりもまず余剰人員雇える商売をしよう
何よりもまず余剰人員雇える商売をしよう
5: 名無しさん 2024/09/20(金) 09:45:38.90 ID:sBbFM
部長のモノがキツイっす
6: 名無しさん 2024/09/20(金) 09:55:14.93 ID:Dq70R
昭和生まれは無能役立たずだから日本人の足を引っ張る
7: 名無しさん 2024/09/20(金) 09:59:21.70 ID:gXa3g
退職した人は昇進出来ないから気にするな
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