1: レノン ★ 2024/06/02(日) 08:27:22.89 ID:??? TID:lennon
昔はがんばれば給料が上がり、やりがいのある仕事を与えられ、上司に気に入られれば出世しやすい――そんな構造でしたし、それを目指している人たちばかりでした。
ところが、今はがんばっても、上司の話を聞いても、給料が大きく上がるわけではないので、そもそも出世を望まなかったり、最初からあきらめたりしている若者が大半を占めるようになりました。
だから、たとえ上司が部下のことを思っていたとしても、過剰に指導すると煙たがられてしまうのです。
「飲みニケーションが大事」
「一対一のほうが腹を割って話せる」
これも通用しません。
部下を飲みに誘っただけでアルコールハラスメントやモラルハラスメントと扱われてしまいますし、
(抜粋)
(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/0fbc85d9d657e7504ab78aaa8431920eaf86d84c?page=1
引用元: ・【老害】悪意ゼロの老害との上手な付き合い方！若者とのギャップを埋める2つの秘訣
>>1
またくだらない本を売るための記事
またくだらない本を売るための記事
2: 名無しさん 2024/06/02(日) 08:30:37.27 ID:iDywA
偏差値30成績オール1の写真家山内雄介(46)は
頭悪すぎて誰からも嫌われるクズ
頭悪すぎて誰からも嫌われるクズ
3: 名無しさん 2024/06/02(日) 08:32:19.93 ID:fIuqz
適当に話合わせておくのが正解
4: 名無しさん 2024/06/02(日) 08:32:55.86 ID:LSwVB
給料の査定に関係ない上司は無視しておくとか
5: 名無しさん 2024/06/02(日) 08:33:31.51 ID:pCGlN
昭和生まれは日本人の敵だ
7: 名無しさん 2024/06/02(日) 08:35:10.85 ID:aCTyW
嫌われた方が厄介だからな
必要なコストだよ
必要なコストだよ
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