訴訟は、AGC完全子会社の「AGCグリーンテック」(東京)に勤める一般職女性が同社を相手に起こした。13日の地裁判決は「事実上男性のみに適用される福利厚生を続け、女性に相当程度の不利益を与えた」と指摘し、間接差別に該当すると判断。女性が受け取れたはずの家賃補助や慰謝料として、同社に計約378万円の支払いを命じた。
間接差別は、表向きは性別以外の理由を要件としながら、実質的に一方の性が満たしにくい要件を課す措置を指す。2007年施行の改正均等法で禁止された。
朝日新聞 2024年5月29日 16時40分
https://www.asahi.com/articles/ASS5Y2CLFS5YULFA00WM.html?iref=pc_life_top
引用元: ・女性への「間接差別」を初認定した判決が確定 総合職限定の社宅制度 [蚤の市★]
男はしょんべんまき散らす
本当に人間ってまともにならんな
でも確定したから立派な判例となります
ほぼ本社所在地のみです
地方営業所3箇所はマンションの1室で、1人勤務状態です。
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