「自宅から就業場所までが2キロ未満の場合は支給しない」とする会社もあれば、特急料金の一部を手当として認める会社もあります。
多くの会社では、通勤手当は通勤にかかる実費相当額や定期券代を支払いますが、その定期券も、6ヶ月分ずつ購入させる会社もあれば、
(抜粋)
(続きは以下URLから)
https://news.yahoo.co.jp/articles/d290519bdc2cf1ed54b9bbf8f38e791d2a4ccfb3
引用元: ・【電車通勤】「通勤地獄新章:安さ優先で倍時間かかるルートを会社から強要された話」
「余分に掛かった時間は会社の指示によるものだから、勤務時間としてカウントしますね」
会社が最安経路しか出さないのは普通
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