新入社員4割が転職検討 引き留めに企業が対策

1: 蚤の市 ★ 2024/05/08(水) 10:29:47.14 ID:6Tk157oR9

新卒や入社数年の若手社員の早期退職が目立っている。新入社員の4割以上が転職を検討しているという調査もある。深刻な人手不足が続く中、有望な人材をつなぎ留められなければ企業経営は揺らぎかねない。企業は入社後に若手をきめ細かくフォローする体制を整え、抱える悩みや感じるギャップに対処する必要に迫られている。

2022年春にフィットネス関連企業に新卒入社した男性（25）は、同年秋ごろに転職を考え始め、23…(以下有料版で，残り1793文字)

日本経済新聞　2024年5月8日 5:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB260L20W4A420C2000000/

引用元: ・新入社員4割が転職検討　引き留めに企業が対策 [蚤の市★]

2: 社説＋で新規スレ立て人募集中 2024/05/08(水) 10:31:51.98 ID:hzbvsvim0

日本人は圧力かける以外のマネジメント能力無いからな

3: 社説＋で新規スレ立て人募集中 2024/05/08(水) 10:32:06.09 ID:LqW5WKk+0

特別定額給付金はよせんかい

4: 社説＋で新規スレ立て人募集中 2024/05/08(水) 10:32:45.62 ID:uSMofRwb0

42歳だけど俺も会社辞めて転職したい

5: 社説＋で新規スレ立て人募集中 2024/05/08(水) 10:32:58.46 ID:UfP6jVxo0

合わなかったでさっぱり別れればいいんだよ
他の人見つけろ

7: 警備員[Lv.6][新苗] 2024/05/08(水) 10:33:30.20 ID:182pGxg90