1: テイラー ★ 2024/04/29(月) 08:36:44.58 ID:??? TID:taylor
1日の勤務時間を延ばすことで、その分、平日に休みを取る方法。子育てや介護を理由とするケースに限らず、基本的には全職員を対象にする自治体が多い。ライフスタイルが多様化する中、人材確保などにつなげる狙い。新たな働き方として定着するか注目される。
茨城県は4月から、選択的週休3日制を導入した。教員や交代制勤務の職員らを除く全職員が対象で、子どもの送り迎えや介護が必要な親の通院、リスキリング（学び直し）などでの利用を想定。大井川和彦知事は「新しい働き方の見本になるような職場を目指したい」と述べた。
千葉県も6月から始める方針だ。対象は原則、知事部局の全職員。
(抜粋)
(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/1de741ef42ba65b8312ffa4333279c8391ebcbb6
引用元: ・【週休3日制】広がるか、「週休3日制」 一部自治体が試行・導入
2: 名無しさん 2024/04/29(月) 08:37:14.83 ID:GiItk
公務員羨ましい
3: 名無しさん 2024/04/29(月) 08:38:12.60 ID:yKmte
暇な公務員しか出来ないだろ
4: 名無しさん 2024/04/29(月) 08:38:18.36 ID:VioMT
休みの日にすることねーだろ
暇になったら悪い事するから暇を与えず疲れて帰ったら寝るくらいこき使ったほうがいいぞ
暇になったら悪い事するから暇を与えず疲れて帰ったら寝るくらいこき使ったほうがいいぞ
5: 名無しさん 2024/04/29(月) 08:38:43.24 ID:Yv20O
公務員様
大企業の一部ぐらいしか現実には無理だろｗ
大企業の一部ぐらいしか現実には無理だろｗ
6: 名無しさん 2024/04/29(月) 08:41:42.72 ID:9i6tf
公務員は余裕あるな
育休も取り巻くって少子化解消してほしい
育休も取り巻くって少子化解消してほしい
7: 名無しさん 2024/04/29(月) 08:48:43.23 ID:uY2xO
一般企業には当分広まらないだろうな
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