働ける上限「７５歳」に引き上げ方針、サノヤスＨＤ…社長「さらなる人材重視の体制を構築したい」

1: 煮卵 ★ 2024/03/30(土) 09:27:15.96 ID:ZehIDJrp9

サノヤスホールディングスは２９日、定年後、嘱託職員として働ける年齢の上限を７０歳から７５歳に引き上げる方針を明らかにした。
人手不足が課題となる中、長く働ける環境をアピールすることで人材の獲得や定着につなげる狙いで、２０２６年度までの導入を目指す。この日発表した２４～２６年度の中期経営計画に盛り込んだ。
現在は６５歳の定年後、例外として技術者が７０歳を超えて働くケースはあったが、他の職種にも広げて制度化する。

北逵きたつじ伊佐雄社長は記者会見で、「多様な働き方を提供し、さらなる人材重視の体制を構築したい」と強調した。

[読売新聞]
2024/03/30 06:00
https://www.yomiuri.co.jp/local/kansai/news/20240329-OYO1T50050/

引用元: ・働ける上限「７５歳」に引き上げ方針、サノヤスＨＤ…社長「さらなる人材重視の体制を構築したい」 [煮卵★]

>>1
それやると優秀な若手が上に上がって来れない問題があるんだよなあ。

3: アフターコロナの名無しさん 2024/03/30(土) 09:28:49.57 ID:VTsLy3XP0

老人は社会のお荷物ごく潰し
生きているだけで大迷惑

4: アフターコロナの名無しさん 2024/03/30(土) 09:29:09.74 ID:qtTSLWqW0

脳萎縮を更に働かせるとどうなるか分かってるよね

6: アフターコロナの名無しさん 2024/03/30(土) 09:33:25.73 ID:ngISOQnu0

趣味の場所を職場に求めているような高齢者に賃金を払う必要なんぞあるのだろうか

7: アフターコロナの名無しさん 2024/03/30(土) 09:33:30.76 ID:qtTSLWqW0

上限あげて働かせる前に脳のCTで脳萎縮してないか調べるべき
酒飲みは総じてチンパン脳になってるけど