【賃金増・高インフレ】「賃金上がりすぎ」で負のスパイラルに陥り始めたドイツ「賃上げ」課題の日本との違い

給与ベースアップを求める「春闘」をめぐり先週、大手企業を中心に高い賃上げ水準の回答が相次いだ。
賃金水準の低さが指摘される日本では、「賃上げ」を進めるべきだという意見が優勢だ。一方、名目GDP（国内総生産）で日本を抜いて世界3位になったドイツでは、逆に「賃上げをストップしなければ経済が危うい」という状況になり始めていることをご存知だろうか。

賃金増・高インフレの悪循環がストを呼ぶドイツ

ドイツではいま、高インフレを受けて労働組合による賃上げストライキが多発し、それが社会問題となっている。
特にドイツ鉄道（DB）の労働組合「GDL（運転士労組）」のストは激しく、現地時間の3月11日午後6時より貨物部門、翌12日午前2時より旅客部門での24時間ストが実施された。
13日朝には平常化したようだが、このストは、現在の労使交渉で6回目となる。

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