1: ギャラガー ★ 2024/03/12(火) 07:58:35.40 ID:??? TID:gallagher
住友商事は、採用面接で学生が面接官を評価する制度を導入する。
住友商事が、2025年4月に入社する学生の採用面接に導入するのは、面接の終了後に学生が面接官を5段階で評価する制度。
評価項目は、面接の雰囲気や満足度、面接官が真摯（しんし）に話を聞いてくれたか、会社への理解が深まる機会があったかなどとなっていて、一次面接から最終面接までのすべての面接が対象だという。
学生の回答は完全匿名で、採用の結果には影響せず、面接官には学生からどういう印象を受けているかをフィードバックする。(抜粋)
(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/1c3954d8ee9f5adcbc1cef879697735bdc70f1b6
引用元: ・【就職面接】学生が面接官を5段階評価 住友商事が採用面接に導入
2: 名無しさん 2024/03/12(火) 08:00:39.05 ID:qouXj
これはいいね
面接も相手の良い所を最大限引き出すのが面接官の仕事だからね
なので気持ちよく自分の事を語れるようにするのも面接官の仕事
これが評価されて行く事はよいことだと思う
面接も相手の良い所を最大限引き出すのが面接官の仕事だからね
なので気持ちよく自分の事を語れるようにするのも面接官の仕事
これが評価されて行く事はよいことだと思う
3: 名無しさん 2024/03/12(火) 08:32:51.24 ID:2eUXn
全部1だな
4: 名無しさん 2024/03/12(火) 08:33:44.03 ID:uWbsD
圧迫面接減るかもな
5: 名無しさん 2024/03/12(火) 08:45:16.85 ID:rKG3i
馬鹿がつけあがるだけだからやめたほうがいい
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