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43社、1万7875人の早期退職を募集、黒字企業が多く、三菱電機やパナソニックHDも人員削減を進める

2026-2-15

43社、1万7875人の早期退職を募集、黒字企業が多く、三菱電機やパナソニックHDも人員削減を進める

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1: NSA ◆sNJGH5SMQEAk (庭) [ﾆﾀﾞ] 2026/02/15(日) 17:42:20.33 ID:2MqK3q1b0● BE:827565401-2BP(2515)
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2025年に実施された「早期・希望退職募集」の調査によると、上場企業43社が1万7875人を募集したことが明らかになりました。これは前年の57社から減少したものの、募集人数は前年比で78.5％増加し、東日本大震災時の2012年を超える高水準です。特に、黒字企業が多く、43社中29社（67.4％）が黒字で、募集人数の85.0％にあたる1万5205人が黒字企業からのものでした。
具体的には、三菱電機が4700人、パナソニックHDが12000人の早期退職を見込んでおり、これらの企業は好業績にもかかわらず人員削減を進めています。このような「黒字リストラ」は、三菱ケミカルグループ、明治HD、ソニーグループ、日清紡HDなどの大企業にも広がっています。
業種別に見ると、電気機器が18社で全体の41.8％を占め、次いで食料品、金属製品、機械、情報・通信業が各3社となっています。また、43社のうち76.7％が東証プライムに上場しています。東京商工リサーチは、中高年を対象とした早期退職募集が加速しており、2026年にはさらに多くの企業がこの動きに追随する可能性が高いと指摘しています。
このような状況は、製造業から他の産業へと広がる可能性があり、企業の人員構成の見直しが進むことが予想されます。企業の経営戦略や労働市場への影響について、今後も注視が必要です。
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik25/2026-02-15/2026021501_02_0.php

引用元: ・＿＿43社、1万7875人の早期退職を募集、黒字企業が多く、三菱電機やパナソニックHDも人員削減を進める [827565401]

2: クロイツラス(庭) [US] 2026/02/15(日) 17:46:26.89 ID:qwTIR2fD0
企業も国も戦時体制だねえ
即応能力の低い世代や組合かぶれを排除しにかかってる

3: ファイヤーボールスプラッシュ(庭) [US] 2026/02/15(日) 17:46:47.09 ID:1X4WHBE20
人手不足とは…？

4: サソリ固め(茸) [EU] 2026/02/15(日) 17:48:25.68 ID:w2l/Wm590
氷河期世代、ゴミ箱

5: クロイツラス(庭) [US] 2026/02/15(日) 17:49:31.07 ID:qwTIR2fD0
必要なのは現場で活躍できる人材
出世願望と社内競争力しかないバブル管理職は要らんのよ

6: フランケンシュタイナー(みかか) [ﾆﾀﾞ] 2026/02/15(日) 17:51:08.69 ID:KeYc4Tnl0
円安効果が出てきたな!😁

7: リバースネックブリーカー(やわらか銀行) [CN] 2026/02/15(日) 17:53:20.76 ID:FKnQHTYr0
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