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ＡＩ発の雇用ショック・・・若者と女性にはいっそう脅威に
2025/11/16(日) 8:09配信
ハンギョレ新聞
AIによる仕事の代替の様相
米国で人工知能（AI）発の大量解雇が続出しており、雇用が代替されることに対する不安が現実のものとなっている。アマゾンが全体の10％にあたる約3万人の本社人員の削減を発表するなど、グローバルなテック企業で約10万人の削減が進められていることが報じられている。韓国もAI転換を試みた主要大企業で新規採用が減らされたり、完全になくなったりといった若者の雇用危機が現実のものとなっている。

https://news.yahoo.co.jp/articles/6bc19dfe39c0f1589c5f4fde6e9778f01145536c

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AIと人間が協力する政策設計

一方、男性より女性の方がAIショックにぜい弱だという分析結果も目を引く。国際労働機関（ILO）の2025年の報告書によると、世界の雇用の25％が生成AIによる自動化に潜在的にさらされている。とりわけAIの影響が強い高所得国では、女性の雇用の9.6％が非常に危険な一方、男性は3.5％に過ぎなかった。単純事務職などの女性労働者が多い職種で自動化の可能性が高いため、失職リスクが男性の3倍にのぼるということだ。技術発展が年齢偏向的、性別偏向的に作用することでこのようなすう勢が拡大すると、経済活動への参加、社会的影響力などの様々な面で格差が広がる恐れがある

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今まで10人必要だった事務処理業務が

チェック係の1人いれば充分になる
君はほかの9人に勝てるかな？