1: 鯨伯爵 ★ 2026/01/12(月) 07:56:14.04 ID:??? TID:gay_gay
富士通の時田隆仁社長はインタビューに応じ、給与水準に関して「競争優位を保つために積極的に見直している」と述べ、今後も引き上げる方針を表明した。
賃上げに取り組む理由については、「世界と比べて日本企業、日本人の報酬が低く設定されている」と説明した。
富士通の賃金水準は電機業界の中でも高く、研究開発のリーダー級社員（30歳相当）は月額賃金が42万6600円。業績や成果に応じた賞与などを含めた年収が1000万円に届く可能性もある。ただ、時田氏は「世界で戦うためには適切な対価を支払う必要がある」と指摘。国境を越えた人材獲得競争が激化しており、さらなる賃上げは避けられないとの見方を示した。
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https://news.yahoo.co.jp/articles/0e315e6710a314a5df66b359717f5e7fe9d43518
引用元: ・【経済】富士通社長 給与水準に関して「世界と比べて日本企業、日本人の報酬が低く設定されている」「競争優位を保つために積極的に見直している」
2: 名無しさん 2026/01/12(月) 07:58:16.73 ID:9CUL5
それらの外国企業並みに業績が好調なら上げてもいいんじゃね？
3: 名無しさん 2026/01/12(月) 08:01:14.62 ID:uI2F5
国産品が低スペで高額な理由
4: 名無しさん 2026/01/12(月) 08:01:15.06 ID:AmmYF
FM-TOWNS
5: 名無しさん 2026/01/12(月) 08:02:05.70 ID:y4Q0f
お、俺は今の給与満足してるけど？
6: 名無しさん 2026/01/12(月) 08:03:47.22 ID:vkyX5
国民年金は非人道的6万円
7: 名無しさん 2026/01/12(月) 08:05:03.46 ID:IuKbq
富士通って大卒初任給月50万円くらい払ってるんだっけ？
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