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新卒争奪の過熱感一服 充足率95%、内々定の辞退減る

新卒争奪の過熱感一服 充足率95%、内々定の辞退減る
1: 蚤の市 ★ 2025/10/18(土) 20:17:38.22 ID:DLZi9jSF9
採用状況調査

日本経済新聞社が18日まとめた2026年度の採用状況調査で、主要企業の大卒内定者(26年春入社)数は25年春に比べ1.4%増と4年連続で増加した。伸び率は前年の4.0%増から鈍化し、計画達成度合いを示す「充足率」は95.2%と、前年から3.4ポイント改善した。少子化による学生優位の売り手市場は変わらないが、新卒採用競争の過熱感が一服した形だ。

主要企業1084社を対象に10月1日時点の内定者数を…(以下有料版で,残り1032文字)

日本経済新聞 2025年10月18日 18:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC141J00U5A011C2000000/

引用元: ・新卒争奪の過熱感一服 充足率95%、内々定の辞退減る [蚤の市★]

3: 名無しどんぶらこ 2025/10/18(土) 20:19:36.59 ID:HzaZljFd0
内定おめでとう死ぬまで働け

4: 名無しどんぶらこ 2025/10/18(土) 20:19:47.69 ID:GG2FvG+t0
氷河期世代は半分近くが就職もせずに遊んでいた

5: 名無しどんぶらこ 2025/10/18(土) 20:19:59.83 ID:+1yNDJqV0
IT分野が異常に遅れてる我が国も
AI普及に伴ってホワイトカラーの求人数は減っていくだろうな
先進国のアメリカのように

6: 名無しどんぶらこ 2025/10/18(土) 20:20:53.51 ID:F4VXLrbn0
高卒の方が需要高いらしいな

7: 名無しどんぶらこ 2025/10/18(土) 20:21:02.53 ID:lbZ9h9WV0
AIで将来リストラされる人たち
ホワイトカラーは削減される

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