人事院は国会と内閣に対して行う給与勧告の日程は、8月7日を軸に調整している。月給の上げ幅が3%台となるのは、3.71%だった1991年以来34年ぶり。民間の基本給に当たる部分を定めた「俸給表」について、初任給や若年層に重点を置きつつ、全体的に引き上げる方針だ。
人事院は毎年、民間の給与水準を調査して公務員と比較。官民格差をなくす観点から、公務員給与の改定を勧告している。24年の勧告では、公務員給与が民間水準を下回っているとして、月給を平均2.76%(1万1183円)増、ボーナスを0.10カ月増の年4.60カ月とするよう求めた。
◇最近の人事院勧告(▲はマイナス)
月給増減 ボーナス ボーナス増減
(%) (月) (月)
2014年 0.27 4.10 0.15
15年 0.36 4.20 0.10
16年 0.17 4.30 0.10
17年 0.15 4.40 0.10
18年 0.16 4.45 0.05
19年 0.09 4.50 0.05
20年 改定なし 4.45 ▲0.05
21年 改定なし 4.30 ▲0.15
22年 0.23 4.40 0.10
23年 0.96 4.50 0.10
24年 2.76 4.60 0.10。
時事通信 内政部2025年07月31日16時53分配信
https://www.jiji.com/jc/article?k=2025073100526&g=pol
引用元: ・【国家公務員】ボーナス0.05-0.10カ月増 月給上げは3%台―人事院 [蚤の市★]
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