かつてはバリキャリを目指したけれど
新入社員時代から30代に入るころまではバリキャリを目指していたというアオイさん(39歳)。だが7年前、同期入社の男性社員がいきなり
若くして役付となり、彼女は愕然とした。「営業成績は圧倒的に私の方がよかったし、取引先との付き合いもめいっぱいしました。実際、私でなければダメだと言ってくれる
取引先もあった。全てを仕事に注ぎ込んでいたんです。当然、上司にねじこみましたよ、なぜ私じゃないんですかと」
会社からの答えは衝撃的だった。若い女性では前例がないからだそうだ。だったら最初の例にしてほしい、私では何が不足なんだと
問い詰めたが、社長判断だと一蹴された。だからこの会社はダメなんだと、アオイさんは暴言を吐いた。
「まあ、でも大方の役員たちは私を気の毒がってくれていたので、暴言に関しては注意だけですみました。もう少し頑張ってくれたら、
きっといい立場に就けるからと言われたんですが、この一件で、なんだか今まで頑張ってきたのがバカバカしくなってしまいました」
引用元: ・実務能力と出世はあんまり関係ないから。もちろんこういうのは男女でもあるよ。 [194767121]
無能でも女を管理職に上げるのが
今のトレンド
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