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労組「給料ちょっと上げてくれーい」 会社「そんな薄給じゃ人集まらないよ(3倍回答」

2025-4-22

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1: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [CA] 2025/04/22(火) 11:56:28.36 ID:wgoxGNOs0● BE:237216734-2BP(2000)
sssp://img.5ch.net/ico/tona1.gif
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC108LR0Q5A410C2000000
「うちも5万円ぐらいベア上げられへんか？」。2024年10月、日本曹達の人事部長（当時）、羽田徹（53）は人事管掌役員の笹部理（61）に呼ばれ、役員室でこう切り出された。高い水準での賃上げ回答が続出した25年春季労使交渉。日本曹達では基本給を底上げするベースアップ（ベア）で、一律5万円の賃上げを会社側が組合に「逆提案」した。組合からの要求額の約3倍だった。定期昇給分を合わせた賃上げ率は過去最高..

引用元: ・労組「給料ちょっと上げてくれーい」 会社「そんな薄給じゃ人集まらないよ(3倍回答」 [237216734]

書類選考落ち多数だから
ただのイカサマだろう>>1
2: 名無しさん＠涙目です。(兵庫県) [ﾆﾀﾞ] 2025/04/22(火) 11:57:48.11 ID:2XPxfsDl0
でも新入社員のほうが高かったりして名
4: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US] 2025/04/22(火) 11:58:23.04 ID:DfLbGhyp0
共産党首脳部が自分の報酬を50％返上するくらい無理
6: 名無しさん＠涙目です。(茸) [CA] 2025/04/22(火) 11:58:52.86 ID:fSL5oJIT0
組合要らないじゃん
7: 名無しさん＠涙目です。(庭) [NL] 2025/04/22(火) 11:59:20.04 ID:DTwKaheh0
新入社員は上げてやるけど
定年間近のお荷物社員はベア無し
辞めたきゃ辞めろって感じだろ

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