学校法人大西学園（神奈川県川崎市）で10年以上住み込みで働いている用務員2人が、同法人に対し未払いの賃金を請求したところ、用務員室からの立ち退きを求められ、ガスや電気、水道を止められたとして4日、都内で会見を開いた。

会見には労働組合の担当者と代理人、そして用務員のAさんが出席。もう1人の用務員Bさんは、「2人ともが家（用務員室）を出てしまうと、学園側から鍵を付け替えられ、追い出されかねない」として用務員室から電話で会見に参加した。

■住み込みで勤務、月給は約16万円

大西学園は幼稚園、小学校、中学校、高校を運営する学校法人。JR武蔵小杉駅近くにそれぞれの施設があり、大西学園中学校・高等学校は90年以上の歴史を持つ中高一貫校で、かつては女子校であったが2004年に共学化している。

AさんとBさんは2014年11月、同法人と期間の定めのない契約を締結。住み込みの用務員として勤務することになった。

2人の主な業務は正門と裏門の開閉やトイレの清掃、庭掃除などで、月給は一人当たり約16万円だという。

しかし、神奈川県の最低賃金と差があることから、2人は労働組合「プレカリアートユニオン」に加入し、未払い賃金を求めることに。

2014年10月に組合を通じて団体交渉を申し入れたところ、学園側は当初、最低賃金を下回る給料であることを事実上認めるなど、話し合いに応じていたが、学園側が当時の代理人を辞任させるなどし、その後、交渉は平行線をたどったという。

交渉の難航を受け、AさんとBさんが組合での街宣活動などを展開。学園側は2025年3月14日、Aさんに停職120日、Bさんに停職90日（いずれも労働日数ベース）の懲戒処分を言い渡し、用務員室からの立ち退きを求めた。

■ライフライン停止「こんな行為は殺人と一緒」

処分を受け、2人は3月24日付で大西学園に対し、約1152万円の未払い賃金を請求する「未払い割増賃金等請求訴訟」を横浜地方裁判所川崎支部に提起。

さらに、3月31日には「懲戒処分を受けていない契約上の地位にあることを仮に定めること」「用務員室の占有使用を妨害しないこと」などを求める仮処分を同支部に申し立てた。

一方、学園側は用務員室の電気などを止める旨の張り紙を掲示。4月1日にガスが止められると、3日には水道と電気も停止したという。

会見に用務員室から電話で参加したBさんは現状について次のように訴える。

「用務員室の中は寒くて暗く、温かいものを食べることもお風呂に入ることもできず、生活もままなりません。こんな行為は殺人と一緒であり、平気で人権侵害を起こす学園に抗議したい」

■「労働契約は継続中、住む権利あるはず」

代理人の佐々木亮弁護士は学園側の停職処分の問題点について、こう解説する。

「今回、仮処分を申し立てた目的は、何よりもまず賃金の仮払いを求めるためです。

2人は、最低賃金の差額を求めて裁判を起こしたぐらいですから、停職処分によって、さらに給料が出なくなれば、たちまち生活に困るだろうということで、できるだけ早く解決するため仮処分を申し立てました。

また、今回の懲戒処分は停職処分なので、2人の労働契約は継続しています。

2人は労働契約書なども特にないまま働き続けてきましたが、勤務を開始した当時の求人票には住み込みで家賃・光熱費が発生しない仕事だと書かれており、現に10年間その状態が続いています。

つまり、労働契約が続く限り、2人には無償で用務員室に住み、電気やガス、水道を使う権利があるはずです」

■今後の争点は？

学園側は2人に共通する停職処分の理由として、「プレカリアートユニオンが労働組合ではないのに、労働組合的な街宣活動等を実施したこと」を挙げている。

佐々木弁護士はこの主張に対し、次のように反論する。（以下ソース）

4/4(金) 20:23配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/e0ded5e29b0184ad95c2a515d6cca01d0c6d79b5