1: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2025/01/21(火) 09:19:56.03 ID:MG0sPkzl0 BE:422186189-PLT(12015)
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ソニーグループ 大卒初任給を31万円余に引き上げ
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20250121/k10014698541000.html
ソニーグループ 大卒初任給を31万円余に引き上げ
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20250121/k10014698541000.html
引用元: ・ソニー、初任給31万円の引き上げ、ただしボーナスを段階的に廃止 [422186189]
2: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾆﾀﾞ] 2025/01/21(火) 09:22:47.82 ID:19ziWdZE0
トータルで年収が上がるならいいんだけど朝三暮四みたいな話じゃねーよな？
個人的には半期に一度のご褒美みたいな感覚もあるから完全廃止はしないで欲しいなぁ。
3: 名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ] 2025/01/21(火) 09:24:55.06 ID:dGaFxJt90
海外だとボーナス制度って一般的ではないんだっけ？
グローバル企業ならやめてもいいんじゃね？
あと、退職金も一般的でないそうだからやめたらどうだろ？
グローバル企業ならやめてもいいんじゃね？
あと、退職金も一般的でないそうだからやめたらどうだろ？
4: 名無しさん＠涙目です。(庭) [HK] 2025/01/21(火) 09:26:13.51 ID:dOwfvpUk0
退職金って自分の会社積立だったけど会社は＋αしてくれるんかな？
そこら辺が解らん
そこら辺が解らん
5: 名無しさん＠涙目です。(茸) [CH] 2025/01/21(火) 09:31:36.44 ID:12tixgy30
定期のボーナスじゃなく業績に応じて出すんだろ？
6: 名無しさん＠涙目です。(庭) [DE] 2025/01/21(火) 09:32:45.65 ID:LMLH0z670
本音は年俸制
7: 名無しさん＠涙目です。(大阪府) [NL] 2025/01/21(火) 09:33:39.06 ID:Ip+tqeBt0
大和ハウスといいやり方が姑息ｗ
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