――出産育児祝い金の中身を教えてください。
子ども1人の出生につき、200万円を支給します。出産費用や養育費の補助を考慮し、200万円としました。一方で、家族手当のような仕事や成果に関わりの薄い属人的な手当は廃止します。ただ、これまで支給されていた社員の不利益にはならないよう、基本給の中に手当を包含しています。
お祝い金の支給は当社社員または配偶者が出産した場合が対象。養子や婚外子の場合も支給します。ただし、28日以上の育児休業取得が条件です。
――出産育児祝い金には、社員からの反響も大きかったのでは?
事前に行ったヒアリング調査では高評価ではありましたね。お祝い金について報道で知ったある社員の親御さんからは「いい会社ね!」と電話があったそうですが、若い社員には、まだ実感がないようです。
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https://news.yahoo.co.jp/articles/35910c4fa3e682dc55b79c3b2ff1a3dcc497dbfa?page=1
引用元: ・【玩具メーカー】タカラトミー、出産育児祝い金200万円!育休もサポートで安心育児!
福利厚生費で処理。いわゆる非課税
さすがに200万円は、給与課税だな。
28日以上強制休暇=1ヶ月以上の減給
200万にも課税、社会保険料も天引き、手取りは半分くらい
諸手当廃止で独身社員減給の可能性あり
羨ましい
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