1: BFU ★ 2024/09/06(金) 13:09:33.36 ID:886uC7MY9
企業がもうけの中から人件費にどのぐらい使ったかを示す「労働分配率」が、昨年度は大企業で過去最低の水準に落ちこんでいたことがわかった。企業内に蓄積された利益を示す内部留保は過去最高額になっており、働き手への「還元」を求める動きが強まる可能性がある。
国内企業の通期決算を集計した財務省の法人企業統計調査（2023年度）をもとに、記者が独自に分析した。企業が生み出した付加価値（役員と従業員の人件費、経常利益、賃借料、一部の税金や利払い費、減価償却費の合計）のうち人件費が占める割合を、労働分配率として算出した。
金融・保険業をのぞく全産業では、前年度より約1ポイント下がって52.5%となった。これは1973年度の52.0%以来の低さだ。
続きはソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/3a1304feac0977f611c8e259d06a2973ef5c927a
引用元: ・【🇯🇵】大企業の労働分配率が過去最低 内部留保は過去最高… [BFU★]
3: 名無しどんぶらこ 2024/09/06(金) 13:11:05.50 ID:g32QIWaG0
トリクルアーップ！！
5: 名無しどんぶらこ 2024/09/06(金) 13:11:35.32 ID:Tu75JEQT0
自民党「パーティー券買ってもらってるから仕方がない」
6: 名無しどんぶらこ 2024/09/06(金) 13:12:05.58 ID:p6ZKLVao0
内部留保は分配できないという謎理論まだ使ってるやつおるん？
7: 名無しどんぶらこ 2024/09/06(金) 13:12:49.67 ID:inZeIg980
大企業は人手不足してないからそりゃそうよ
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