経済協力開発機構(OECD)の調査を基に内閣府が今年2月に公表したデータによると、フルタイムで働く正社員ら一般労働者の賃金中央値に対する最低賃金の比率で、2022年の日本は45・6%だった。15年には39・7%だったため、順調に伸長している。
一方、世界の基準はさらに高い。22年、ドイツは52・6%、英国は58%、フランスと韓国は60・9%といずれも日本を上回った。
最新の数字が反映されていないことを考慮しても、日本の最低賃金は国際標準には到達していないのが現状だ。
政府は最低賃金を2030年代半ばまでに全国平均で1500円まで引き上げることを目標に掲げ、さらに今年に入り目標時期を前倒すと表明した。
ただ、定量的な金額設定では物価上昇が続いた場合に恩恵が薄れることになる。連合は今年4月に厚生労働省へ提出した要請書で、最低賃金引き上げ目安の国際的な潮流は「一般労働者の賃金中央値の60%」であることを紹介し「(潮流を)念頭におきつつ、中期的に大幅な水準引き上げをめざす」べきとした。
引用元: ・【最低賃金、引き上げ過去最高も主要国になお見劣り】フルタイム労働者の賃金中央値に対する最低賃金の比率、フランスと韓国60・9%、英国58%、ドイツ52・6%・・・日本45・6%
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