1: 幸水 ★ 2024/06/28(金) 09:18:00.43 ID:??? TID:kousui
全国の公立小中高校の教職員が加入する「公立学校共済組合」の２０２３年度調査で、医師による面接が必要な「高ストレス」の教職員が過去最高の１１・７％に上ったことが２７日、わかった。事務的な業務量や保護者への対応がストレスの要因になっている。
共済組合は１６年度から労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック」を実施している。昨年度は約３２万人の教職員が受検した。
共済組合は１６年度から労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック」を実施している。昨年度は約３２万人の教職員が受検した。
高ストレス者の割合は、調査を開始した１６年度（８・９％）以降、コロナ禍で休校が続くなどした２０年度を除き、毎年上昇している。中学、高校の教職員にストレスを感じる割合が高く、３０～４０歳代が多い。
共済組合は今回初めて、ストレスの具体的な要因を把握するため、１６～２２年度に受検した延べ約１７２万人分のデータを分析した。
最多のストレス要因は、報告書の作成など「事務的な業務量」だった。以下、「対処困難な児童生徒への対応」、学校の業務を分担する「校務分掌」と続いた。
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https://news.yahoo.co.jp/articles/f3dbf7ed98ae9f172a2c5f8e8f5ca26f1318941a
引用元: ・【調査】公立学校教師のストレス11.7％…保護者vsモンスターペアレンツ、最大のストレス要因は？
2: 名無しさん 2024/06/28(金) 09:23:16.37 ID:KMpMM
業務量減らさないと教師なりたい人が減ってしまう
3: 名無しさん 2024/06/28(金) 09:24:21.09 ID:z9lz3
学校ってオンライン授業で1校あれば十分じゃね
4: 名無しさん 2024/06/28(金) 09:29:13.13 ID:gmq3N
平均年収地方公務員で最高なのだから仕方ない
5: 名無しさん 2024/06/28(金) 09:31:44.15 ID:qZUgx
業務量と賃金同時に減らすのが良い
6: 名無しさん 2024/06/28(金) 09:33:27.11 ID:YuCHA
教師ほどストレスたまる職業はなかなかないやろ
医者看護師もストレス多そう
医者看護師もストレス多そう
7: 名無しさん 2024/06/28(金) 09:36:13.11 ID:yMDBS
嫌なら辞めろだな、少子化で生徒の数は減るから過剰
人手不足業界は他に沢山あるのだから転職すればいい
年収や年功を失うのが惜しいんだろ？であれば耐えるしかない
人手不足業界は他に沢山あるのだから転職すればいい
年収や年功を失うのが惜しいんだろ？であれば耐えるしかない
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