政府の新たな少子化対策により、さらなる人材不足の深刻化が懸念されている。
保育施設の職員数や確保策の成功例を調べ、人手不足解消に向けた支援策につなげる。
保育士は、子どもを預かる重い責任に見合わない低賃金などが要因で、人手が不足している。
1月の有効求人倍率は3・54倍となっており、全職種の1・35倍を大幅に上回っている。
政府は今年度、保育士の負担軽減のため、1人が担当する4~5歳児の人数を30人から25人にするなど配置基準を見直した。
親の就労状況にかかわらず保育施設を利用できる「こども誰でも通園制度」も、2026年度に全国で実施する。
これにより、保育施設で新たな人材が必要になり、人手不足がさらに深刻になることが危惧されている。
そのため、同庁は保育人材の確保に関する実態調査を全国で行うことにした。
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https://news.yahoo.co.jp/articles/a41e9abb6b5f0f6332a5fa20c612a2e96fa43933
引用元: ・【こども家庭庁】保育士不足の実態把握へ、初の全国調査方針
女同士のドロドロの職場に疲れたり
年齢いった保育士を雇わないからじゃね?
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