1: ジンギスカソ ★ 2024/06/13(木) 13:42:30.70 ID:??? TID:2929
大企業で満額回答が相次いだ2024年の春闘。賃金と物価の好循環が強まり、景気の本格的な回復が期待される。こうしたなか、厚生労働省が発表した「毎月勤労統計調査」によると、2024年4月の実質賃金は、過去最長の25カ月連続で減少する結果となり、依然として物価の上昇に賃上げが追いついていない状況が続いている。名目賃金が上昇しているにも関わらず実質賃金の減少が続き、個人消費への下押し圧力が強まるなか、夏のボーナスが消費を上向かせることができるか注目が集まっている。
そこで帝国データバンクは、2024年夏季賞与についてアンケートを行った。
2024年夏季賞与、企業の約4割で1人当たり平均支給額が前年より「増加」
ソース元
https://news.yahoo.co.jp/articles/1f0d00959add57205dd9a10faec5b9abb9e6b17d
引用元: ・【社会】大企業の夏ボーナス急増！中小企業は微増「企業規模間に格差がみられる」物価の影響は？
2: 名無しさん 2024/06/13(木) 13:44:03.90 ID:YE8yZ
支給額が増えた分、税金額が増加
増えた感無し
増えた感無し
3: 名無しさん 2024/06/13(木) 13:45:07.91 ID:GN75m
たったの数万だぞ
税金で引かれてなくなるわ
税金で引かれてなくなるわ
4: 名無しさん 2024/06/13(木) 13:45:32.37 ID:OFx7j
パーセントで取るビジネスって儲かるよな税金も
5: 名無しさん 2024/06/13(木) 13:45:36.08 ID:27mNa
役員報酬と配当金上げして賃金ほぼ据え置き
6: 名無しさん 2024/06/13(木) 13:46:40.09 ID:fAbm5
ナマポにもボーナスを！
7: 名無しさん 2024/06/13(木) 13:49:07.51 ID:JzN5o
大企業社員にあらずんば人にあらず
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