1: 影のたけし軍団 ★ 2024/05/18(土) 10:43:50.40 ID:??? TID:gundan
中央教育審議会（文部科学相の諮問機関）の特別部会が教員確保に向けた総合的な対策案を了承した。
実現すれば50年ぶりとなる給与増などを盛り込んだ。
対策案は長時間労働の是正や優秀な人材の獲得につながるのか。現場の教員からは賛否の声が上がる。
「今までより勤務実態に近い給与になるのではないか」。関東地方の中学校に勤める50代男性教諭はこう評価する。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUE153GC0V10C24A5000000/
引用元: ・【50年ぶりとなる給与増】教員確保策 ｢40歳で年収40万円増」・・・関東地方の中学校に勤める50代男性教諭 「今までより勤務実態に近い給与になるのではないか」
2: 名無しさん 2024/05/18(土) 10:46:28.65 ID:pW2rk
主要教組の幹部だけがウハウハになる法律
4: 名無しさん 2024/05/18(土) 11:09:16.05 ID:1TuBJ
そんだけ上がれば介護や看護の世界にも人が来るんだろうがな
まぁなんだ、家で静かにひきとれ
5: 名無しさん 2024/05/18(土) 11:14:58.53 ID:P1ph7
その前に年功序列やめろって話だな
20代は低賃金でこき使われるけど
50代は逆に給料高い
20代は低賃金でこき使われるけど
50代は逆に給料高い
6: 名無しさん 2024/05/18(土) 11:15:27.73 ID:nVxDg
円光してた教師を3、4年定期したことあるけど、若い教師にもちゃんと金あげろよ。若いからって色々面倒ごと押し付けられて大変そうだったぞ。公務員だから副業禁止だし部活動も子供の小遣程度しか貰えてなかったよ。
7: 名無しさん 2024/05/18(土) 11:15:56.43 ID:Nxere
単に金あげてもろくでなしがより集まるだけなのに
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