【営業マンからパイロットに転職した自衛官】「きっかけは東日本大震災」

「転職」という言葉にマイナス・イメージを持つのは、今や昔の話のようだ。平成のころまでは、「給料が安い」、「休みが少ない」、
「人間関係に疲れた」という理由で転職を考える新卒者が多く、“大人”に相談すると、「3年間は石にかじりついてでも頑張ってみろ」
などと励まされたものである。

ところが、ここ数年、「会社に不満はないけど、上司が優しすぎて、自分が育ててもらえない」、「休みが多くて楽だけど、
スキルが磨けないようで不安を覚える」、「自分が成長できないのではと感じる」というような理由で転職する若者が増えているという。

ある調査によると、Z世代では就職に対して給料などの待遇よりも、「やりがいを感じたい」、「人の役に立ちたい」などを
条件に挙げる人が多いという。

それならば、Z世代の転職先には自衛隊がピッタリなのでは？と考えたマモルは、他業種から転職して入隊した自衛官に話を聞いた。

（以下略）

営業マンからパイロットに転職した自衛官「きっかけは東日本大震災」 - MAMOR-WEB

「働き方改革」が進められ、ワーク・ライフ・バランスを意識することで、仕事にやりがいや充実感などの幸福を強く求めるような社会になってきた。 よりやりがいのある仕事を求めて転職するのが当たり前の時代になったといえよう。民間企業から自衛隊に転職するケースも、珍しくないようだ。 Z世代の転職には自衛隊がオススメ？ ※写真はイメ...

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