1: 蚤の市 ★ 2024/05/09(木) 15:38:58.97 ID:W8KdY82e9
人事院の有識者会議は9日、国家公務員の成り手不足対策などに関する中間報告をまとめた。優秀な人材を確保するため、人事制度での能力・実績主義を徹底し、年功序列的な処遇から脱却するよう提言。長時間労働の是正に向けた取り組みの強化を盛り込んだ。<下へ続く> 国家公務員を巡っては、志望者数が減少しているほか、若年層の離職が増加。民間企業との人材獲得競争が激しくなっている。
そこで中間報告は人材確保策として、職員の能力や業績に基づく人事制度の適切な運用を提言。採用年次に関係なく、能力のある職員を重要なポストに登用することや、職務に応じた給与体系を整備することなどを求めた。
時事通信 内政部2024年05月09日14時24分配信
https://www.jiji.com/sp/article?k=2024050900680&g=pol
引用元: ・年功序列型から脱却を 国家公務員、人材確保で提言―人事院会議 [蚤の市★]
2: 社説+で新規スレ立て人募集中 2024/05/09(木) 15:39:21.50 ID:+i38TrpI0
犯人はキム
3: 警備員[Lv.11][新苗] 2024/05/09(木) 15:40:08.78 ID:a/uCzHVX0
新卒一括採用してる癖になんか言っとるでw
>>3
だよな
年功序列はやめるって言うなら新卒採用0くらいやってみろと
4: 社説+で新規スレ立て人募集中 2024/05/09(木) 15:42:10.83 ID:aBNUzzdU0
逆だよ
新卒のうちに有能な人材だけを選んで終身雇用、年功序列にして安定した家庭を作らせて子孫を残してもらえよ
6: 社説+で新規スレ立て人募集中 2024/05/09(木) 15:43:24.26 ID:Of+fKuJ80
脱却するなら自分の首を切らないとね
下っ端だけ変えても無能が居座ったら同じ事
7: 社説+で新規スレ立て人募集中 2024/05/09(木) 15:43:26.97 ID:O7Lyd7fj0
年功序列の良いところだけを捨て、
能力主義の悪いところだけを拾う 民間同様にこうなるに決まってる
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