破格の好待遇と半導体への関心の高まりは、学生はもちろん転職希望者も吸い寄せる。ただ、賃金相場の上昇に中小企業からは悲鳴が上がる。
2023年12月に同県益城町で開かれた半導体関連企業の就職合同説明会。TSMCの工場を運営する子会社JASMのブースは用意した席が埋まり、立ち見で説明に聞き入る求職者も。
熊本市の看護師上園加奈（うえぞの・かな）さんは「半導体がいま熱い。30半ばになって、世界を広げてみたいと思った」と興奮気味に話した。
JASMの大卒初任給は熊本県職員より約7万円高い28万円。2024年4月1日には昨春の約2倍の256人が入社した。
2024年内に建設を始める第2工場は、九州を中心に1200人程度を雇用する予定だ。
宇土高普通科の井芹洋征（いせり・ひろゆき）教諭は「進学先は資格が手に入る医療系の人気が高かったが、今は工学部だ」と指摘。
熊本工業高電子科の大橋貴幸（おおはし・たかゆき）教諭は「入試で面接する中学生の9割が半導体企業への就職を希望している」と舌を巻く。
熊本県の最大地銀、肥後銀行は4月、全行員を対象に5.8％の賃上げを実施。大卒初任給も24万円と2万円上積みし、2025年4月には26万円にする。
メガバンクとの人材獲得競争に加え「TSMCの水準に追いつかないといけない」（笠原慶久（かさはら・よしひさ）頭取）
一方、中小企業は人手不足に悩むが、簡単に賃金を上げられない。
「TSMC関連の時給が高い先に人が流れているが、ウチはこれ以上高くできない」と熊本市のビル清掃会社の担当者。「人が集められず、新規の仕事は断っている」とため息をつく。
TSMC工場から車で10分ほどのホテルビスタ熊本空港は2023年、初任給を20万円に引き上げた。不足するフロントスタッフを8週間募ったが、採用できたのは1人。
成田規人（なりた・のりひと）支配人は「周りのホテルも応募が少なくなっているようだ。給与はもう限界まで上げている」と漏らす。
熊本県商工会連合会が2023年12月末に地元企業を対象に行ったアンケートで、TSMC進出に伴う負の影響として58％が人手不足、47％が人件費上昇をそれぞれ挙げた。
引用元: ・【人手不足・賃金上昇】TSMC進出、熊本の中小企業は悲鳴 「TSMC関連の時給が高い先に人が流れている、応募が少なく、人が集められず、新規の仕事は断っている」
ビルの清掃会社の求人を比較して何になるんだ？
普通の理解力があればそんなところに疑問は持たない
じゃ本質を提示してくれ
自民党の政策だからしょうがないよね。
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