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【ユニクロ超え】初任給40万円を導入したアパレル企業・TOKYO BASE 人事担当者が明かす「予想以上の反響」、新卒採用応募者は2倍超、中途は6倍に

【ユニクロ超え】初任給40万円を導入したアパレル企業・TOKYO BASE 人事担当者が明かす「予想以上の反響」、新卒採用応募者は2倍超、中途は6倍に
1: 豚トロ ★ 2024/05/02(木) 11:37:03.39 ID:??? TID:toro
今年4月に入社した多くの新入社員に初任給が支給される時期を迎えた。民間シンクタンク産労総合研究所の「2024年度 決定初任給調査 中間集計」によると、2024年4月入社の大卒の初任給の平均は22万6341円で前年より4%ほど(8706円)増えた(調査対象3000社のうち4月12日まで回答のあった141社を集計)。初任給を「引き上げた」のは従業員「1000人以上」の企業で84.2%、「300~999人」で79.5%、「299人以下」で62.7%だった(初任給を「据え置いた」のは17.0%、「引き下げた」企業はなかった)。

そんななか、「初任給40万円」を宣言して世間を驚かせたのがアパレル企業のTOKYO BASE だ。同社は2024年3月入社以降の社員から学歴、年次に関わらず初任給を一律で30万円から40万円に引き上げ、併せて全社員を対象としたベースアップを実施することを3月に公表した。

「初任給の引き上げには予想以上の反響がありました」――そう語るのは、TOKYO BASE人事部新卒採用/広報マネージャーの村瀬瑳映さん。

続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/ff600dbb4b1b347b1cffda7ee3b83197a1897de5

引用元: ・【ユニクロ超え】初任給40万円を導入したアパレル企業・TOKYO BASE 人事担当者が明かす「予想以上の反響」、新卒採用応募者は2倍超、中途は6倍に

2: 名無しさん 2024/05/02(木) 11:39:46.08 ID:GHprF
いい暴れるくんを

3: 名無しさん 2024/05/02(木) 11:40:31.11 ID:0Tb1Q
初任給だけ高く見せかけたブラック企業、ってのが世の中には山ほどあって。
前途ある若者が、そんなのに引っかからないことを願う

4: 名無しさん 2024/05/02(木) 11:41:57.39 ID:zU2BU
客と連絡取り合わなきゃなの嫌だな
今のアパレルってそんな感じなの?

5: 名無しさん 2024/05/02(木) 11:43:33.28 ID:4EYT8
昨年入社した2年目の人の給料はどうしたのかな

6: 名無しさん 2024/05/02(木) 11:44:23.23 ID:Fa4eM
ね。
定着率とか
平均在籍とかね

7: 名無しさん 2024/05/02(木) 11:44:43.65 ID:0TaRS
40 万円を支払う以上は
40万円以上の利益を稼がないと駄目だけど
新入社員には無理だろ

初任給40万円の原資はどうやって用意するの?

既存の社員の給料を削って用意するのか?

コメント

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