Tweeter Breaking News-ツイッ速!
国内

【仕事】「一生下っ端でいたい」「私の2年目の給料より新卒のほうが高いというバグ」「後輩とかマジいらない」2年目に仕事を辞めたい人が急増のワケ

【仕事】「一生下っ端でいたい」「私の2年目の給料より新卒のほうが高いというバグ」「後輩とかマジいらない」2年目に仕事を辞めたい人が急増のワケ

24時間内人気記事

1: テイラー ★ 2024/04/29(月) 18:53:35.80 ID:??? TID:taylor
毎年4月に話題になる、新入社員のスピード退職。以前は、「最低でも3年は続けるべき」とよく言われていたが、最近では「合わないと思ったらすぐに辞めるべき」という考えも支持され、新入社員のスピード退職をめぐっては賛否が飛び交っている。一方その裏で、“2年目”に辞めたくなる人もまた増えていることをご存知だろうか。

新入社員が辞めたくなる理由は、急な環境変化や、慣れない仕事など、想像に難くない。一方で2年目に辞めたくなる人は、少し特殊な考えを持っている。彼らは「下っ端がいい」「先輩になりたくない」との思いから、入社2年目に辞めたい衝動に駆られているのだ。
(抜粋)

(続きは以下URLから)
https://news.yahoo.co.jp/articles/b78e60cb102cacc8a4f7661995a5a985ddfa02db

引用元: ・【仕事】「一生下っ端でいたい」「私の2年目の給料より新卒のほうが高いというバグ」「後輩とかマジいらない」2年目に仕事を辞めたい人が急増のワケ

2: 名無しさん 2024/04/29(月) 18:54:21.21 ID:oObVd
下っ端は微妙だけど無駄な出世は避けたい
3: 名無しさん 2024/04/29(月) 18:56:15.26 ID:VioMT
新卒のほうが給料が高いのは流石にまずいから辞めたほうがいいだろ
4: 名無しさん 2024/04/29(月) 18:57:36.45 ID:e26Ks
経験者ならまだしも新卒ってだけで給料高いは意味不明だな
5: 名無しさん 2024/04/29(月) 18:59:17.72 ID:ynRyB
たいした昇給もねえのに責任押し付けられてもな…
6: 名無しさん 2024/04/29(月) 19:00:19.44 ID:cQSCT
辞めりゃいい
忖度なんてしてるからブラックが生き残る
7: 名無しさん 2024/04/29(月) 19:04:02.87 ID:6lEst
責任に見合うだけの昇給があれば出世もいいけど
大抵は逆だからな

コメント

今月の人気記事

pagetop

PAGE TOP

タイトルとURLをコピーしました