【製造業】深刻すぎる「若手不足」…日本の製造業は「高齢者と外国人が主戦力」になっているという現実

1: コバーン ★ 2024/04/21(日) 10:39:13.31 ID:??? TID:cobain

若い就業者が計画通り採用できず、定着もしないとなると、必然的にベテラン勢に頼ることとなる。老後の生活費不足を働くことで補いたいと考える人が増えていることも手伝って、製造業の65歳以上の就業は2012年頃から2017年まで上昇カーブを描いた。2002年は58万人だったが2021年は91万人にまで増えた。これは製造業全体の就業者の8.7％にあたる。日本の製造現場の1割近くは高齢社員によって支えられているのである。高齢者の就業が進んだことで、34歳以下の割合がより下がって見えている面もある。

とはいえ、高齢者の場合、健康面での個人差が大きくなり誰でも良いわけではない。加齢に伴う体調面での不調も増える。
(抜粋)

(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/7a52939d50b3929013200d76fb9dceecf99c5e73

引用元: ・【製造業】深刻すぎる「若手不足」…日本の製造業は「高齢者と外国人が主戦力」になっているという現実

2: 名無しさん 2024/04/21(日) 10:40:07.46 ID:hTdfg

×若手不足
○奴隷不足

3: 名無しさん 2024/04/21(日) 10:46:45.07 ID:H2gnr

年寄り働かせる前提なんだろ、嫌わずもっと使えよ
体調どうのこうのとか完全に言い訳

4: 名無しさん 2024/04/21(日) 10:46:55.49 ID:S9ttc

こき使われるの分かってるから若い奴は行かないよ

5: 名無しさん 2024/04/21(日) 10:47:30.73 ID:4xP3z

好きじゃなきゃ製造業なんてわざわざ選ばない

7: おひねこさま天国(おね天) 2024/04/21(日) 10:48:34.75 ID:VAnbQ