1: レノン ★ 2024/04/17(水) 08:35:39.73 ID:??? TID:lennon
先進的な取り組みを実施している企業へのインタビューを通して、人的資本経営の本質に迫る。
奈良： お取り組みの中で特にお聞きしたいのが、先ほども話に上がった「朝型勤務制度」と「労働生産性をKPIにおいている」点です。まずは、朝型勤務制度からうかがってもよいでしょうか。
岩田： 朝型勤務制度は、午後8～10時の勤務を原則禁止、また午後10時以降に関しては禁止し、仕事が残っている場合は「翌朝勤務」へシフトさせる制度です。翌朝勤務（午前5～9時）に対するインセンティブを付与し、深夜勤務と同様の割増賃金支給や、午前8時前に始業社員にDoleやファミリーマート商品などの朝型軽食を無料配布しています。
(抜粋)
(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/15b145a1380ea5d3facde0dd7369b73413bcd884
引用元: ・【会社】伊藤忠「フレックス制をやめて朝型勤務に」 それから10年で起きた変化
2: 名無しさん 2024/04/17(水) 08:37:23.87 ID:2VJWJ
フレックスで遅く来る奴はだいたい二日酔い
3: 名無しさん 2024/04/17(水) 08:37:49.01 ID:uHooq
寝る時間と起きる時間は固定しておいたほうがラク
4: 名無しさん 2024/04/17(水) 08:40:55.52 ID:zUzu6
車通勤だと渋滞はまるはまらないで1日1～2時間変わる
5: 名無しさん 2024/04/17(水) 08:41:50.14 ID:xvePF
デカい企業だから出来ることだな
6: 名無しさん 2024/04/17(水) 08:46:54.42 ID:hYFmc
社会人皆が一斉に出勤渋滞満員電車
アホだろと思う
アホだろと思う
7: 名無しさん 2024/04/17(水) 08:49:44.10 ID:03ApR
フレックスは悪用しかされてない
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