【仕事】「休日の業務連絡」対応する？しない？◇つながらない権利、日本で実現できるか

1: テイラー ★ 2024/04/05(金) 07:58:28.63 ID:??? TID:taylor

神奈川県内に住むエンジニアの40代男性は、週に1～2回ほど、勤務先から業務時間外の連絡を受けることがある。「通知が来ると気になってしまい、内容を確認してその場で返信をしている。緊急の時もあるが、正直『今でなくてもいいんじゃないか』と思う問い合わせも多い」といい、「社用端末がなく、私用のスマホにチャットアプリをインストールしているので、休日も電源を切れず常に受信状態なのがつらい」とこぼした。男性の会社にチャットアプリが導入されたのは約3年前。それまで同僚との連絡はメールと電話が中心で、休日に緊急の電話が掛かってくることはまれだったという。「チャットはすぐに用件を送れるので便利だが、
(抜粋)

(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/02f1e7f1faf71a8b55f953df3b31b380fc948531

引用元: ・【仕事】「休日の業務連絡」対応する？しない？◇つながらない権利、日本で実現できるか

2: 名無しさん 2024/04/05(金) 08:00:15.05 ID:a1mzE

チャットGPTに「休日の業務連絡に対応するのはどう思いますか？」って聞く

3: 名無しさん 2024/04/05(金) 08:01:49.78 ID:QhCVL

休日は切る
そもそも社用端末でなく私用端末を使わせている時点で、セキュリティがズブズブの危険な会社
さっさと辞めよう

4: 名無しさん 2024/04/05(金) 08:03:57.92 ID:YAKes

医者って休日中でも担当の患者に関して色々質問やら連絡やらなんやら来るんじゃないかな？
普通の仕事ならともかく、医者にそういうの無視されたら患者としては大変だしな

5: 名無しさん 2024/04/05(金) 08:04:21.48 ID:NeQ46

これが通るなら飲み会に賃金が発生しないとな

6: 名無しさん 2024/04/05(金) 08:06:31.67 ID:ADqbc

繋がることを強制するならお金払わんといかんと思う。