24年の早期退職、既に23年超え構造改革で雇用流動化

1: 蚤の市 ★ 2024/03/06(水) 08:02:58.08 ID:Jia56Er+9

上場企業の早期退職の募集人数が2024年2月末時点で、23年通年を1割上回り3600人に達したことが分かった。インフレで持続的な賃上げが求められる中、企業は事業収益に合わせて雇用人員を適正化している。資生堂は19年ぶりに大規模な早期退職に動く。対象年齢を定めず若い世代を含めた募集も多く、日本企業で構造改革に伴う雇用流動化が本格化してきた。東京商工リサーチの集計によると、上場企業が24年2月末ま(以下有料版で，残り1289文字)

日本経済新聞　2024年3月6日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC052SY0V00C24A3000000/

引用元: ・24年の早期退職、既に23年超え　構造改革で雇用流動化 [蚤の市★]

2: アフターコロナの名無しさん 2024/03/06(水) 08:03:30.44 ID:0oK8Ecjt0

氷河期を見捨てた報いだな

3: アフターコロナの名無しさん 2024/03/06(水) 08:03:59.61 ID:ZtX02nf60

みんな株やってるよw

4: アフターコロナの名無しさん 2024/03/06(水) 08:05:14.87 ID:0Auhhnbh0

ありがとう竹中さん

5: アフターコロナの名無しさん 2024/03/06(水) 08:05:41.83 ID:AxC1vmK10

中小は倒産増　大手はリストラ
誰が見てもただの不況です。ありがとう自民党

6: アフターコロナの名無しさん 2024/03/06(水) 08:05:51.36 ID:kK7jSP100

賃上げの代償やな